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2018年国考报名行将开端 打算招录2.8万余人 公务员 考

发布日期:2021-02-04 09:05   来源:未知   阅读:

  据懂得,中心机关及其直属机构2018年度测验录用公务员工作重要有五个特色:

  中共中央组织部、人力资源社会保障部、国度公务员局再次慎重申明,本次考试不指定考试辅导用书,不举行也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上呈现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、中央公务员主管部分受权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关,敬请宽大报考者进步警戒,切勿受骗上当。

  原题目:2018年“国考”报名行将开端 打算招录2.8万余人

2016年11月27日,11月27日,福州一公务员应考笔试考点,考生在寻找考场。张斌 摄   材料图:2016年11月27日,山西太原,参加2017年中国国家公务员考试的考生们陆续进入考场。 中新社记者 韦亮 摄

义务编纂:初晓慧

 

  中新网10月28日电 据国家国家公务员局网站新闻,中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员工作即将开始。2017年10月29日当前,报考人员可登录中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员专题网站(

  四是进一步严厉考察工作,338089.com。招录机关将依照好干部的尺度,保持品学兼优、以德为先的原则,依据拟录用职位的请求,采取多种情势,全面了解考核对象的政治思维、道德品德、才能素质、遵纪遵法、廉明自律、职位匹配、学习和工作表示以及须要躲避的情形等,并对考察对象的档案进行严格审核,重点审核年纪、工龄、党龄、学历、工作经历等内容,严把选人政治关、操行关、廉洁关、能力关。

  二是适当降低艰难边远地区进入门槛。继承贯彻落实中共中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局印发的《对于做好艰苦边远地域基层公务员考试录用工作的看法》(人社部发〔2014〕61号)要求,对艰苦边远地区县(区)级以下职位,视情况采取恰当降低学历要求、放宽专业制约、不限度工作年限和经历、独自规定笔试合格分数线等办法,下降进入门槛,同时,设置必定数目的县(区)级以下职位面向当地户籍、生源或在当地长期生涯、工作的人员应试,落实新录用公务员最低服务年限,稳固艰苦边远地区基层公务员步队。

  据先容,本次招录共有120多个中央机关及其直属机构跟参照公务员法治理的单位加入,规划招录2.8万余人。考生报名主要采用网络报名的方法,报名时光为2017年10月30日至11月8日。公共科目笔试定于2017年12月10日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举办。

  是持续坚稳重视基层的用人导向。省级以上党政机关录用公务员,除局部特别职位和专业性较强的职位外,全体用于招录存在2年以上基层工作阅历的职员。市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主,领导和激励优良高校毕业生报考基层职位,到基层建功破业。中央机关直属机构市(地)级以下职位,准则上部署15%左右的方案专门用于定向招录服务期满、考察及格的服务基层名目人员,其中重点招录大学生村官。

2016年11月27日,山西太原公务员考点,考生排队筹备进入考场。 武豪杰 摄 资料图:2016年11月27日,2017年度中央机关及其直属机构公务员招考笔试开考。张浪 摄

  三是进步提高考试迷信化程度。继续对省级以上和市(地)级以下职位分辨命制公共科目笔尝尝题。对银监会、证监会特殊专业职位和中央对外联系部、外交部、商务部等部门的8个非通用语职位,以及公安机关国民警察职位履行“2+X”考试模式,即除行政职业能力考试、申论两门公共科目考试外,考生还需要同一参加专业科目考试或外语水平测试,凸起对专业能力和素质的测查。领导部门中央机关和直属机构联合本单位本行业特点自主命制口试试题,进步提高试题的针对性和适用性。同时,重视增强职位剖析、资历审查、体检、考察、公示等其余环节工作,从整体长进一步晋升考录工作科学化水平。

  五是进一步强化考试平安。加强与中央网信办、公安、工信、教导等部门的配合,加大防作弊技巧和手腕的利用,严格打击助考作弊团体和培训机构涉考犯法行动。提倡诚信报考,践行诚信许诺,对公示或存案后废弃录用资格的人员采取一定束缚措施,树立健全公务员录用考试诚信档案。进一步严正考风考纪,严格按照《刑法修改案(九)》和《公务员考试录用违纪违规行为处理措施》处置考试舞弊人员。加强对考试工作人员的警示教育和安全保密教育,强化考试安全管理,建立健全可追溯、可倒查的考试保险责任查究机制。

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